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  • Je cherche un job, un stage, un contrat d'apprentissage ! 

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  • Je construis mon projet professionnel !

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  • Je m'oriente ... on m'accompagne !

Un accompagnement personnalisé, nous définissons ensemble le type d'accompagnement nécessaire pour atteindre vos objectifs. 
 
Nous sommes à vos cotés pour faciliter la mise en place de votre stratégie de recherche et clarifier vos objectifs.  

Nous vous guidons face à la multitude des dispositifs d'accompagnement et à la complexité des offres.

 

Vous formalisez votre CV et votre lettre de motivation.

Des simulations d'entretien en face à face vous permettront d'être à l'aise pour mieux communiquer votre motivation.

 

Ce dispositif d'accompagnement a pour but de vous donner les moyens d'être acteur de votre projet professionnel, de développer la confiance en soi, de mettre en place une stratégie.  

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C'est un temps pour réfléchir à son avenir, pour gérer ses priorités. Cela vous permettra de faire le point, de prendre de la hauteur, de révéler vos potentiels, de découvrir vos compétences et d'identifier l'emploi ou la fonction la plus adaptée à vos besoins.

Vous pourrez prendre des décisions stratégiques, affirmer vos choix et avoir confiance en vous pour atteindre vos objectifs. 

patins à roues alignées

Nos Entretiens Conseils

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  • pour formaliser son projet professionnel

  • pour trouver un emploi

  • pour signer un contrat d'alternance

  • pour trouver un stage

  • pour s'orienter

  • pour se reconvertir

  • pour se connaitre

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 Un temps pour réfléchir à ses envies professionnelles et à ses réussites ...   

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La construction d’un projet professionnel se fait par étape en commençant par faire le point sur soi-même puis identifier les métiers qui pourraient correspondre et la faisabilité de la mise en place du projet.

 

Pour qu’il soit viable un projet professionnel doit prendre en considération à la fois des éléments personnels tels que sa motivation, ses aspirations, ses valeurs, ses aptitudes ainsi que des éléments contextuels tels que le marché de l’emploi et ses contraintes. Il doit donner un cap et les moyens d’avancer vers l’atteinte de ses objectifs.

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